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深圳劳务派遣企业事务外包,深圳人力资源服务
2024-09-06 11:57  浏览:0
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骏伯人力集团成立于2003年,至今已有21年的HR行业经验!以良好的组织管理体系,成熟的运作和个性化的服务树立了良好的品牌信誉,为数千家企业提供过劳务派遣、人力资源外包服务。
深圳市人力资源外包服务、深圳劳务派遣、深圳社保事务申办手续、人事外包服务企业单位、办理深圳五险一金事务、深圳劳务派遣、深圳人才派遣。
 
企业人力资源管理要设立相关的部门开展人事活动如招䀻部,专门负责招䀻,类似于内部猎头;薪酬福利部,负责薪酬的核算与发放,社会保险的缴纳、异动、劳保福利的发放等。培训中心,负责新员工培训,员工技能培训,管理人员培训等。员工关系部,负责员工劳动关系管理、劳动合同管理(合同签订,变更、劳动争议处理)、员工管理、员工投诉,员工建议管理。人事信息中心,基于管理信息系统专门建立人事信息,生成各种管理报表供管理决策使用。

企业单位外包给第三方人力资源机构代理社保事务工作优势和好处: 
1.成本显著降低,直接成本:可以选择购买社保的参保基数,譬如可以为职工购买深圳低基数缴费标准,间接成本:不用另设人事部门,减少事务工作! 
2.减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,经常跑人力社保中心。 
3.出现员工工伤,贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司,再提交相关资料等,协助代理公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他办理手续。 
4.公司有女员工生育,贵司只需要提交员工相关资料即可。由代理公司申报就医确认手续,办理相关手续,再领取生育津贴,转交到贵司。 
5.不用开设社保登记号,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。 
6.简化公司流程,降低企业成本。
 
骏伯人力集团建立了强大的人事服务队伍,制定标准化的服务流程和服务标准,来满足内部客户的需求。这些人事行政服务主要包括人员招䀻、薪资核算、福利发放、社会保险缴纳、劳动合同管理、人事管理、人力资源信息、职业培训、员工沟通、投诉建议处理等。
 
骏伯人力资源集团(深圳)有限公司
联系人:陈经理
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