企业发展何时平稳、何时动荡，原因何在，都可以从档案中找到规律和解答，那么大家有没有了解过员工档案整理中心呢，下面就让【郑州中博奥信息技术有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
员工档案整理中心是指将归档文件以件为单位进行组件、分类、排列、编号、编目等（纸质归档文件还包括修整、装订、编页、装盒、排架；电子文件还包括格式转换、元数据收集、归档数据包组织、存储等），使之有序化的过程。在这个过程中，组件、分类、排列、编号、编目是纸质归档文件与电子文件整理的通用整理流程，亦即归档文件整理的一般要求。
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员工档案整理中心工作是档案行业非常常见的工作内容之一，但是很多人并不了解它究竟是什么，下面就让【郑州中博奥信息技术有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
员工档案整理中心是按照一定原则对档案实体进行系统分类、组合、排列、编号和基本编目，使之有序化的过程；是将处于零乱的和需要进一步条理化的档案，进行基本的分类、组合、排列、编号、编制目录、建立全宗等，组成有序体系的过程。员工档案整理中心的基本要求：遵循文件材料的形成规律和特点，区分文件材料的价值，确定档案的保管期限；便于保管和利用。
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对收集来的档案分门别类组成有序体系的一项业务，是员工档案整理中心中的一项基础工作，它主要分为哪几大类你知道吗，下面就让【郑州中博奥信息技术有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
1.财务报告类：这类员工档案整理中心包括月度、季度、年度的出纳报告、附注及文字说明，银行存款对账单应银行存款余额调节表，以及档案整理的其他出纳报告。
2.会计账簿类：现金日记账、银行存款日记账、其他货币资金明细账、辅助账簿及其他备查薄
3.档案管理类：出纳档案移交清册、出纳档案保管清册以及出纳档案销毁清册。出纳人员对档案进行整理时，员工档案整理中心一般包括分类、装订和成册三个步骤。
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