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2023-08-15 11:28  浏览:2
 

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社保资讯:

2023新规定,社保没缴够15年,3种方式可一次性补缴!

第①种方法:一次性补缴

如今,很多地方都有了一次性补缴社保的政策,但参与者需要满足特定的条件才能享受这一政策优惠。

第一:对于2011年以前退休的国有企业事业单位职工,若社保未满15年,政策允许他们一次性补齐。

第二:对于1961年至1982年期间下乡的知识青年,他们也同样享有此项政策。

第三:对于那些男性65岁、女性60岁的退休人员,只要在2011年之前已经在当地缴纳了社保,也同样可以享受一次性补缴的政策。

第②种方法:申请延迟退休

对于那些已到达退休年龄,但社保累计缴纳年数仍未满15年的在职职工来说,他们可以选择寻求延后退休的策略。通过向其雇主或社保局提交延后退休的申请,他们可以继续缴纳社保,直至总共的缴纳年数达到15年。一旦他们的社保缴纳年数满足15年的条件,他们便有资格申请退休,并享受每月的养老金收入。

第③种方法:先退休,再补缴。

这种方式与延后退休在几个方面存在显著的区别。首先,选择先退休再补缴的人群,所有的补缴费用将完全由他们自己承担,与此同时,企业或用人单位将不再参与社保的缴纳。这意味着在这个过程中,个人需要承担更大的经济压力,这是选择这一方案需要考虑的关键因素。

其次,关于补缴的时间长度以及能否一次性补足至15年的问题,这主要取决于所在地的具体政策规定。

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