西安柯华钢铁有限公司GB/T6479-2000(高压化肥设备用无缝钢管)。主要用于化肥设备上输天津钢管集团送高 温高压流体管道。代表材质为20、16Mn、12CrMo、12Cr2Mo等。
7. GB/T9948-2006(石油裂化用无缝钢管)。主要用于石油冶炼厂嘚锅炉、热交换脚手架钢管价格器及其输送流体管道。其代表材质为 20、12CrMo、1Cr5Mo、1Cr19Ni11Nb等。
8. GB/T18248-2000(气瓶用 无缝钢管)。主要用于制作各种燃气焊接钢管、液压气瓶。其代表材质为37Mn、34Mn2V、35CrMo等。
另外，还有大口径厚壁无缝钢管GB/T17396-1998(液压支柱用热轧无缝钢管)、GB/T3093- 1986(柴油机用高压无缝钢管)、直缝钢管GB/T3639-1983(冷拔或冷轧精密无缝钢管)、GB/T3094-1986(冷拔无缝钢管异形钢管 不锈钢无缝钢管)、GB/T8713-1988(液压和气动筒用精密内径无缝钢管)、GB/T13296-1991(锅炉、无缝钢管热交换器用不锈钢无缝 钢管)、GB/T14975-1994(结构用不锈钢无缝钢管)、GB/T1497无锡钢管6-1994(流体输送用不锈钢无缝钢管)GB/T5035-1993(汽 车半轴套管用无缝钢管)、AP天津钢管价格I SPEC5CT-1999(套管和油管规范)等。
铬钼无缝钢管厚壁无缝管常用规格
20# 108*28 20 20# 168*28 20 20# 219*25 25 45# 152*35 15 45# 203*60 20
20# 108*30 25 20# 168*30 20 20# 219*28 25 45# 152*40 15 45# 219*20 60
20# 114*25 20 20# 168*32 20 20# 219*30 60 45# 152*45 10 45# 219*25 50
20# 114*28 25 20# 168*35 25 20# 219*32 30 45# 159*18 25 45# 219*28 35
20# 114*30 25 20# 168*40 15 20# 219*35 60 45# 159*28 15 45# 219*30 60
20# 114*32 20 20# 168*45 15 20# 219*38 30 45# 159*30 15 45# 219*32 50
20# 121*28 15 20# 168*50 20 20# 219*40 60 45# 159*32 15 45# 219*35 60
20# 121*30 25 20# 180*20 20 20# 219*45 30 45# 159*35 15 45# 219*40 40
西安柯华钢铁有限公司，常年销售成都钢铁集团、冶钢集团、包头钢厂、宝钢集团、鞍钢集团、天津大无缝、西宁特钢厂、无锡钢厂、衡阳钢厂等各大钢厂生产的各种无缝钢管及合金管。现已形成常年库存周转量8500吨以上，800余种规格。主营材质:20#厚壁管，45#厚壁管，20#厚壁无缝管，27SiMn厚壁无缝管，12Cr1MoVG合金管，12Cr1MoVG厚壁合金管，15CrMoG合金管，20#小口径厚壁无缝管等。年销量售额过亿元。所售产品均执行，适用于工程、煤矿、纺织、电力、锅炉、机械、军等各个领域。公司以良好的信誉、的产品、雄厚的实力、低廉的价格享誉全国30多个省、市、自治区、直辖市，产品深得用户依赖。
本公司生产各种无缝钢管外径8mm~720mm，壁厚1mm~120mm，现与冶钢，天津钢管公司、衡阳、宝钢、包钢、成钢、西宁特钢、鞍钢、诚德、无锡、武钢、洪都等国内产品，进口业务日本JFE、NKK德国、美田、西班牙、俄罗斯等，材质为20#厚壁管，45#厚壁管，20#厚壁无缝管，27SiMn厚壁无缝管，12Cr1MoVG合金管，12Cr1MoVG厚壁合金管，15CrMoG合金管，20#小口径厚壁无缝管等。 ...
西安柯华钢铁有限公司包钢：凝心聚力抓党建 提振士气促生产
“建也是生产力!要坚持从严治党，为炼铁厂扭亏为盈提供坚强的思想政治组织保证。”包钢炼铁厂党委在厂职代会上发出掷地有声的号召。为了进一步增强基层党组织活力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，2017年，炼铁厂党委提高党组织建设能力，夯实党建基础管理，量化考核评价标准，充分发挥党员先锋作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，围绕降本增效，促进生产经营，激发党建工作新活力。
夯实基础强化管理
炼铁厂党委贯彻落实公司“两会”和厂职代会精神，遵循“保安全、保环保、保高炉稳定顺行，提升技术经济指标，转变工作作风”的工作要求，夯实基础管理工作，进一步量化党务工作考核评价体系，突出党组织建设、人才队伍建设，抓支伍建设，规范党内政治生活。建一的班子就要充分发挥党员领导干部的带头作用，厂党委提出要切实加强党务工作者的能力建设。两级领导班子坚持每周三进行业务学习，管理人员、支部带头讲课培训。2017年厂党委提出，各部室每个月要打造一个业务研讨会，以会代训，开展专题调研工作。每季度要开展各支部观摩学习评价，每半年要进行一次支部述职评议，每年度要进行党建工作总评，持续加强基层党建管理工作。同时，为了打造一支敢挑重担、能打的新团队，炼铁厂党委把党小组长、党代表的教育培训抓在日常、放在经常，定期开展交流座谈活动，改进和完善、干部考核评价体系，为炼铁厂健康快速发展奠定了坚实的政治基础。