经济法基础培训旨在帮助学员了解和遵守相关法律法规，提高对经济活动中法律风险的认识和应对能力。需要根据学员的需求和实际情况进行量身定制，以达到佳的培训效果。劳动法与社会保障法：学习劳动法和社会保障法的基本规定，包括劳动合同、工资福利、劳动争议解决等，以及社会保险和福利制度。知识产权法：了解知识产权法的基本原则和保护方式，包括、商标、著作权等知识产权的申请、保护和侵权处理。
广告业会计培训是专门为从事广告行业的会计人员提供的培训课程，旨在帮助他们掌握与广告业务相关的会计知识和技能。以下是广告业会计培训可能涵盖的一些内容：广告业会计基础知识：介绍广告业会计的基本概念、原则和规范，包括广告业务的特点。费用核算与成本管理：了解广告费用的核算方法和成本管理技巧，包括广告费用的分类、分摊和核销，以及如何进行成本和效益分析。
为企业培养财务人才，企业对财务人员的需求，就是我们对教学的要求。
财务管理培训：“管理应收款，不如不产生应收款”，将企业经营与信用控制融为一体，有效化解应收的账款管理难题。传统财会的职能是收集处理会计信息出具报表，比较注重核算和企业整体盈利，是向后看的经营思维。而管理会计本质上是利用会计信息做管理，是对传统财会的核算结果进行进一步加工处理的工作。
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