保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿。在驻勤单位除工作外，着装时可以不戴帽子。对日常接触的领导可以不敬礼。在工作中使用语言要简洁准确，文明规范，接触群众时，说话要和气，使用"请、您好、对不起、谢谢、再见"等礼貌语言。要注意称谓的使用。在与少数民族、人士、外籍人士交谈时，不准使用对方禁忌的语言。 严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限。
保安企业从事开展经营保安服务以外的业务，我个人认为这是一个化与多元化相结合的问题。严格履行岗位职责，不准做与保安服务无关的事情。不准刁难群众。不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。传统的保安业务就是派出人员到受保单位站岗执勤，维护受保单位的门户安全。在业务内容涵盖方面，国外安保理念和行业划分就比我们更为合理、先进。
我认为，凡是与安全有关的服务，只要社会有服务需求，都可以纳入保安的经营范围，都可以经营，这方面不应规定得太死，但是前提是必须是合法经营，不能经营。我以为，应该参照国外的做法，把以安全防范服务为目的所有经营与经济行为都纳入保安业务的范畴。但随着市场经济的发展和人们的需求，保安服务业务亟待拓展。诸如个人安全保护、犬防等相关保证安全服务的边缘业务帮应进行规范和拓展。
要爱护公物。有重要情况要妥善处置并及时上报，不准迟报、隐瞒不报。要认真填写值班记录，做好交接班工作。随着经济的发展，传统的、单一的人防模式已不能满足人们的安全需求，保安服务业必须提高科技含量，向宽领域、多元化发展，这也是必然趋势。国家法律明令禁止的不能经营。在法律，接规及政策许可的条件下，应扩大保安服务业的经营范围，拓宽保安服务领域。
