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杭州分公司社保怎么交,杭州职工五险一金代缴,杭州人事外包
2023-05-31 10:04  浏览:1
 

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孕期影响工作进度

职场妈妈难,她们被迫营业,活成大众口中的“超人”:需要她们的时候是超人,不需要了一脚踢开成了被“炒”的人。网上有关于“三期”女性的段子:你如果怀孕,就鲜有升职加薪的机会;你以为同事领导都理解体谅你,但是竞争打压起来都毫不留情;你以为回去休产假是对女性的保护,但是返岗后你才发现,要么待遇低了一截要么位子不保。

所以,女性在遇到不公平的职场待遇时更应该学会自保。

(之前,济南一位女高管“生完二胎被辞退”,协商无果申请劳动仲裁,公司一看要赔偿75万,立刻变脸乖乖请她回去上班)

敲黑板,用人单位不仅不能辞退孕期女性,还应该在工作内容、工作时长等方面给予足够的关怀。

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联系人:欧女士

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