1分钟前 江苏对接395系统平台系统来电垂询「中科熠创」[中科熠创8359011]内容：实名制考勤系统管理的好处有哪些呢?2

工作职责明确，减少扯皮纠纷

通过建筑工地实名制系统，可以清晰的统计、分析各项目工种人员的考勤、工时、人工成本等，这有利于对工人的统一管理。同时，1m筑造工地实名制考勤管理工具可以提供各项目的考勤变化趋势，准确记录工地人员的考勤上工情况，在提高工作效率的同时为他们的工时统计和薪资发放提供依据。

实名制考勤系统中请假管理

休假作业：默认休假类别，休假人员及休假日期；与厂制度配套制定完善的调休计划，如：周三停电调至周日计正常工作日；加班时间不计加班，可按平时补休；灵活设定调整节假日、公休日、休息日。实名制考勤系统请假管理：灵活规范的请假申请流程；自动计算和累计员工的假期，汇总休假明细及结存报表，可以对任意时间段进行统计（如7-10－7-25，2008-7-1－2008-7-30），同时可以将每月统计的结果汇总计输出及实现年统计等；年假规划与请假配套管理；。

智慧工地实名制考勤系统的应用 通过考勤系统的现场数据录入，企业能够获得工地现场的实时数据，获得整体施工进度的情况，通过工地现场实到人数与预定工期的比对，快速了解工地现场人数是否符合预期，是否需要更多工人以达到加快进度的目的，方便企业通过人员管理调配，提升工程进度、降低整体成本。并且能够透过对质量员与安全员的考勤管理，有效提高工地的安全与质量，从而进一步帮助了企业提高工程安全质量，把控工程进度。