为什么现在很多的年轻人纷纷选择创业
一、国家政策的支持
现在国家和地方政府都会出台一系列的优惠措施来鼓励年轻人去创业，从而增加工作岗位，缓解工作岗位的不足。所以很多年轻人看到了其中的契机纷纷选择创业，从而创造自己的人生价值。
二、年轻人追求自由
现在很多的年轻人进入职场之后都会觉得失去了自由，每天除了工作就是工作完全没有时间去做自己喜欢的事情，很多年轻人在职场呆几个月之后就会辞职，然后在寻找其他的工作，但是只要是打工就不会有完全的自由。所以很多年轻人为了追求肉体和精神上的自由都会选择去创业。
创业的中期阶段
创业中期公司的业务开始慢慢发展起来，人员也开始越来越多，那么如果还是一个人管理整个公司或者是整个部门的话可能会比较困难，就可以对每个部门的人员进行分组管理，每个小组通过一个小组长来管理，部门负责人负责整个部门工作的分配和统筹，把工作分配给小组长，然后小组长在进行明确的分工，这样就可以更好的管理公司。
创业的末期阶段
创业的末期公司内部的人员结构基本已经稳定，这时候就需要制定一套内部管理制度和绩效考核制度。对公司的考勤管理进行明确的规定，针对不同的岗位制定不同的考勤制度，例如有一些岗位工作的工作在公司内部就可以完成的，就需要明确上下班时间，一些岗位是需要出外勤的话，就需要按照外勤的制度来考核。除了考勤管理制度以外，绩效考核制度也是一家公司人员管理的重要方面，绩效考核制度直接影响的就是员工的工资，员工工资可以实行由基础底薪加绩效工资的模式，这样可以调动员工工作的积极性。
低成本创业有哪些优势
1、投资少。低成本创业是很多创业者想采取的形式，主要原因是投资较少，这是普通创业者很容易就可以进入创业的门槛。在过去很多行业的创业项目，首先需要的就是大笔资金的投入，这就让很多想创业者无法实现。低成本创业项目，一般是指创业中少投入资金，甚至有些项目不需要任何资金的投入，就可以加入创业者的行列。
