成都社保缴纳咨询外包,成都劳动政策服务咨询,成都社保五险代买

离职以后，继续交社保，是否划算？这是很多失业人员担心的问题。也许有人会问，为什么15年的养老保险都交不满？其实，养老保险缴费不满15年的大有人在，这也是很多无业人员面临的现实问题。女性46岁，交了7年社保，因疫情原因离职，现在该不该交社保？

一、为什么还有很多人养老保险缴费不满15年？

1、企业不作为

过去有很多企业，为了降低社保成本，未给职工缴纳社保费用。最典型的做法就是，企业打着为职工着想的旗号，与职工签订《自愿放弃缴纳社保协议》，让职工同意不交社保，然后给职工增发一点工资。虽然这种做法看似做到了企业与职工是双赢的，但实际上职工是吃亏的。短期看：个人社保费用＞企业增发的工资；长期看：职工无法享受社保待遇。

2、个人不重视

有一些没有固定工作的人员，普遍认为缴纳养老保险就是浪费钱，因为除了个人缴费，还要承担统筹费用。另外只有到了退休年龄，才能领养老金，他们认为这种投资不划算。比较常见的做法就是：把钱存进银行，他们认为这样更靠谱、更安心。

3、缴费时间短，退休时间早

有一些人，年轻时没有交过社保。年龄大了，快退休了，才意识到社保的重要。再就是退休时间相对较早，尤其是女性，与男性相比，退休年龄要早5~10年。

二、女性46岁，交了7年社保，因疫情原因离职，该不该交社保？

1、从退休年龄分析

目前，我国女性无业人员的退休年龄，主要分为两种：一是50岁退休；二是55岁退休。过去，按50岁来执行的地区比较多。但是，自2016年国家规范女性灵活就业人员退休年龄以后，大部分地区都是按55岁来执行。

以江苏省为例：根据《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》：对于女性灵活就业人员，如果曾经有固定工作，或者在国企工人岗位工作且按劳社部发【2001】20号文件解除劳动关系的，或者50周岁时曾在企业工人岗位上工作过的，累计养老保险缴费满15年，可以按50岁办理退休。其余均按照55岁执行。

从退休年龄方面来说：对于46岁的失业女性，最快50岁退休（具体还要看当地政策），最迟要等到55岁才可以办理退休。但是，需要注意的是，渐进式延迟退休已经提上了日程，大概率在十四五末期（2025年）会落地。所以，女性退休年龄很有可能还会有一定的延后。

2、从缴费年限分析

目前，我国退休人员累计养老保险缴费的最低年限是15年。目前只交了7年的社保，那么至少还需缴纳8年的费用，才符合退休的年限门槛。

我司介绍：

推荐全国连锁人力资源外包公司：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，总部位于广州，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。我司凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。我司提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。

提供社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包服务：

公司：骏伯人力资源（集团）有限公司成都分公司

荣誉：广东省重点商标保护名录、全国人力资源诚信服务示范机构

地址：成都市青羊区八宝街90号九龙商务楼B315房

电话：021-36352611 Q Q：2643788936

手机：13585964157（微信同号）姚先生

网点：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、武汉、长沙、南京、杭州。