合肥从事社保代缴平台,合肥信赖的人事外包,合肥劳务派遣机构

合肥公司社保代缴是指合肥的公司委托人力资源公司帮助公司缴纳员工的社保，操作社保事务办理，那么合肥公司选择为什么选择社保代缴呢？

1、企业代缴社保可以降低成本，提高办事效率

企业自己为员工办理社保需要的成本不单单只是社保专员的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用。如果将这部分业务进行外包，也就是说找社保代理公司代缴社保，无疑会减少相关人员的工作时间，时间减少了，那么这些人员就能专注于核心业务上发展，提高效率。

2、来方便分公司员工享受合肥当地的社保待遇

办事处不是注册单位，购买不了社保，必须找在合肥当地的一些人力资源公司购买，因为地域的限制如果外包出去的话，会比较方便省事。

3、新成立企业不需要开设社保账户，减少事务性工作

企业通过代缴社保后，一些新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。外包后减轻公司负担。

4、节约䀻用HR员工的人工成本

企业自己办理员工社保增员、缴纳、报销等工作都需要较长时间。如果企业把这部分工作外包给专业的企业社保代缴公司来做，就不需要专门请一个社保专员了，代缴社保节省成本。

相关法律规定：

1、《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、《社会保险法》第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

合肥社保代理服务内容：

1、用工备案：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；

2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；

3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；

4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；

5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；

6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。

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