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江苏无锡：开展“法治社保月月谈”活动

近年来，无锡市社保中心强化法治经办思维、丰富拓展宣传形式，创新开展“以案释法--法治社保月月谈”法治活动品牌，引导干部职工在日常经办中不断提高社保法治化水平。

领导带头学法。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，领导班子年度专题学法不少于4次，由中心特䀻法律顾问提供法务讲座服务，对新出台的社保法规制度及时组织培训学习，发挥导学促学督学的“头雁效应”。干部职工通过国家行政执法证领证考核强化内部学法，达到国家行政执法证件领取标准79人。加强“以案释法”教育，推进行政应诉旁听。

部门负责人普法。全面落实“谁管理谁普法”“谁经办谁普法”普法责任，由社保中心各部门负责人结合当前工作重点热点，尤其是新政新规颁布实施，拟定每期普法主题。内容从答辩状的撰写、诉讼程序规定、证据提供要求等实务方面切入，进一步加深干部职工对依法经办和社保法治建设的认识。

青年干部辩法。以中心年轻干部为主体，以模拟法庭的形式，以真实案例为“演绎”背景，通过案情分析、角色划分、正式开庭等环节模拟行政审判过程，组队进行控辩交锋，专家现场点评，进行法律实践性体验。通过法庭辩论和法庭提问环节对社会保险法律法规及经办实践中的疑点、难点、风险点等进行普法宣传和释疑解惑，让大家真切地感受到法律的严肃性和重要性。

无锡社保代理服务内容：

1、用工备案：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；

2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；

3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；

4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；

5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；

6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。

无锡社保代理的服务对象：

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

推荐全国连锁人力资源外包公司：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，总部位于广州，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。我司凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。我司提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。

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公司：骏伯人力资源（集团）有限公司无锡分公司

荣誉：广东省重点商标保护名录、全国人力资源诚信服务示范机构

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