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7分钟前 汽车行业公司福利礼品采购信赖推荐「福禄聚采商城」[福禄聚采商城d026ee9]内容：福禄网络数字化全场景弹性l福利解决方案
一、概述：福禄网络企业福利整体解决方案是通过热门权益商品供货、技术、运营、服务四大核l心能力，提供覆盖企业全场景的弹性l福利解决方案，并配套专l业运营服务和供应链整合服务。
二、福禄网络企业福利服务方案的优势：
12年+行业经验、 22000+数字权益品牌单品、5.6亿+累计覆盖消费者、100+品牌厂商授权
三、传统福利面临的挑战
成本-难把控、采购-耗时耗力、礼品-存储不便 、福利-发放繁琐、员工福利-满意度低、企业发展-动力不足
公司发放福利考虑的是对员工的一种关怀，是对员工的一种关心。让员工有一种家的感觉，是一种归属感。 传统的福利发放问题就来了，比如端午节，大家都发放的粽子，都是一样的粽子。 千万记住：买员工福利相关产品，员工说了算。
"福禄网络站式虚拟充值业务解决方案，涵盖虚拟商城搭建、充值API接入、批充批采、小程序开发运营等业务，适用于企业拉新促活、流量、营销赠礼等场景。
福禄网络基于十年充值行业经验，从全品类虚拟商品供货，到运营技术支持，助力企业成长。"
节日福利方案怎么设计呀？有没有做员工关怀的前辈教教人力萌新
企业福利流程其实无外乎两大模块，一是尽可能多的覆盖员工期望的品类，二是尽可能的考虑员工的使用体验。品类方面，由基本的生活层面需求逐渐向精神层面转移，由物流成本、分发成本较高的实物品类，逐渐向不需要物流，线上即可完成分发的数字商品品类转移。使用体验方面，传统的福利下发更多的是由人力行政集中采购至公司，分发至员工后各自带回家使用，而更灵活的发放流程，如何获取、何时获取，应该由员工自己视需求决定。
我们公司用的一家上市公司旗下的企业采购平台——福禄聚采商城，有24小时在线客服咨询，你可以直接去官l网问问看哦~ 希望能帮到你
