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企业文化墙应该包含以下内容：*公司的使命、愿景和价值观。这些可以帮助员工理解公司的发展方向，以及我们应该共同追求什么目标，同时也是我们行为准则的指导依据所在。具体来说，它包括直接相关的词语如“诚信”“合作”等就可以；还可以用图文并茂的形式生动展示，简单明了而不生硬难懂.*公司重要活动或事迹介绍:例如一些重要的仪式（开幕式,成立大会）合影留念及照片投影部分可以放置于此处，用以表扬先进集体和个人以弘扬企业精神代表企业的形象和精神风貌.。
企业文化墙设计需要注意以下几个细节：1.明确设计目标：企业文化墙的设计目标应该明确，包括传达企业理念、展示企业形象、激励员工等。2.突出企业文化：企业文化墙应该突出企业文化，可以通过展示企业历史、标志、口号、员工活动等方式来体现。3.选择合适的材质：企业文化墙的材质应该选择适合的，可以是木质、石材、玻璃、金属等，同时要考虑材质的质感和色彩搭配。4.注意布局和设计：企业文化墙的布局和设计应该合理，可以采用图文并茂的方式，使企业文化墙更加生动有趣。5.考虑空间环境：企业文化墙的设计应该考虑空间环境，与周围环境相协调，同时也要考虑空间的大小和形状。6.体现企业特色：企业文化墙应该体现企业特色，可以通过展示企业产品、服务、创新等方面来体现。7.考虑维护和更新：企业文化墙的设计应该考虑维护和更新，可以根据企业的发展和变化进行调整和更新。
企业形象墙设计要点如下：1.整体风格应与企业品牌战略匹配，符合企业文化和产品特性。简约、大气的设计更适合成熟稳重的企业；年轻化、活力的公司则可以选择更具创意性的设计方案。2.设计要体现企业的价值观念，可以通过标语或者图文的形式来表达公司的使命宣言。通过这种方式传达出积极向上的价值观和企业精神风貌。3.企业标志与色彩搭配是关键要素之一，应当保证其醒目且易识别,这样才能在众多竞争者中脱颖而出并留下深刻印象。4.需要有足够的承载空间以展示企业发展历程、团队实力等重要内容,所以背景材料的选择与应用也是设计的重点任务之一.5．要充分考虑实用性和耐用性因素，避免频繁的维护和更换。
公司形象墙设计要点包括：1.明确公司定位和品牌理念，将这些元素融入设计中。2.选择合适的颜色和字体，以传达公司的形象和氛围。3.使用高质量的材料和工艺，以确保形象墙的耐用性和美观性。4.考虑空间布局和光线条件，以确保形象墙的视觉效果。5.与公司的其他设计元素协调一致，以营造整体的品牌形象。6.保持简洁明了，避免过于复杂的设计和过多的文字。7.考虑公司的文化和价值观，以确保形象墙能够传达公司的价值。
