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西安交社保代理公司,西安买社保代缴中介,陕西劳务派遣中介
2023-04-04 15:26  浏览:11
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西安交社保代理公司,西安买社保代缴中介,陕西劳务派遣中介

业务模块:社保五险、公积金、工资、签员工合同、劳务派遣、业务外包等等

 

员工承诺放弃社保,还能享受工伤待遇吗?

郭某于20177月入职某物流公司担任驾驶员。签订劳动合同的同时,郭某向公司出具了一份《自愿放弃缴纳“五险一金”承诺书》,内容为:因个人原因自愿放弃物流公司为其缴纳“五险一金”,并愿意承担法律后果,同时不向公司方主张任何权利。

20195月,公司安排郭某外行驶途中,发生交通事故,致郭某受伤。交jing队作出道路交通事故认定书,认定郭某无责任。

事后,郭某向物流公司提出工伤认定申请。公司则认为郭某入职时自愿作出承诺,不要求公司为其缴纳“五险一金”,后果由郭某自己承担,因此公司才没为其办理社会保险。所以公司不应当承担任何后果。

公司的说法是不正确的

根据《工伤保险条例》第二条规定:

企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全蔀职工缴纳工伤保险费。

职工依法享有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。

工伤保险是为了保障职工在工作中受到事故伤害时,依法从国的家和社会获得物质帮助的权利,也是法律明确规定的用人单位和职工的义务,并不能由用人单位和职工自由协商决定。根据《合同法》第五十二条规定,违反法律、行政法规的强制规定的合同无效。所以郭某的《自愿放弃缴纳“五险一金”承诺书》是无效的。

因此,公司不能免除本次事故中应承担的工伤保险责任。

 

全国业务:社保交费/补缴/查询, 办理公积金, 发工资, 员工合同 劳务派遣外包, 人事外包代理, 办理工伤报销,退休办理手续, 生育险申报和津贴等等

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