劳务派遣、人事代理企业薪酬社保外包是第三方人力资源外包的众多服务项目之一，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注和需求，并成为一种新型服务产业，服务于企业单位，服务于劳动者。
 

骏伯人力集团经过20年来的发展，拥有一支具有高深理论水平和丰富实践经验的高素质的劳动用工顾问团队；打造出一支具有丰富的人力资源管理知识及很强服务意识的便捷的贴心服务团队。

一、福州劳务派遣、企业社保代理服务内容：

骏伯人力集团帮助企业代理薪酬社保，为公司提供福州社保政策咨询和代理申报服务，每月按时准备提供派遣人员参保信息，代理社保增减员等服务。
 

二、骏伯人力集团全国人事服务、劳务派遣、企业社保外包服务范围：

全国31省市业务覆盖地区：北京、上海、天津、重庆、广东、广西、海南、辽宁、吉林、河北、山西、河南、湖南、湖北、江苏、浙江、江西、山东、安徽、福建、云南、贵州、四川、陕西、甘肃、宁夏、新疆、青海、黑龙江、内蒙古

二、简单方便的劳务派遣灵活用工服务流程：
1.签定《劳务派遣服务协议》；
2.委托代理派遣人员提供相关资料；
3.缴纳派遣职工社保五险相关费用；
4.我公司申报派遣员工增减员及办理入离职手续。

三、福州劳务派遣人力资源社保代管服务对企业有什么好处?
1.企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来，专注企业经营和市场开发；
2.企业与我公司签订委托代理合同，避免因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议；
3.我公司强大的平台，使企业能够更好地专注本职工作，发展核心业务；
4.有良好的沟通与协调机制.能为劳动者.企业.职能部门架起有效的沟通桥梁。
5.对很多中小微型企业及办事机构来说，劳动用工事务缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为用工政策的频繁变更，业务流程的复杂琐碎，造成大量精力的耗费.甚至会产生不必要的劳动争议。
 

骏伯人力资源集团（福州）有限公司
联系人：陈经理

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