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企业用工趋势在进一步保障劳动者的合法权益的同时，势必也增加企业的用工成本，造成用工流程繁琐。骏伯人力集团拥有全国城市共350多个劳务派遣用工服务网点和社保五险一金薪酬福利待遇管理操作平台，为贵司各地员工实现属地化管理，在实际用工地申报缴纳社保和享受社保待遇，既省钱省事方便快捷，又能保障员工的社保福利待遇，提升对公司的满足感和归属感！
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人力资源管理咨询、劳务派遣、企业社保外包、劳动事务代理服务：
1、组织结构设计和优化；2、企业文化建设和员工社保方案落地；
3、岗位、绩效和薪酬体系设计；4、 能力素质模型与培训体系建设；
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