骏伯人力集团成立于2003年，从事劳务派遣和人事外包服务20年，在服务外包领域具有广泛的影响力，积累丰富的人事外包实践经验，代理社保事务。

骏伯人力集团一系列人事托管社保外包服务，规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理高度和核心竞争力。

骏伯人力集团致力于为社会各大、中、小型企业及职工社保代理服务，用丰富的知识和操作经验，为企业实实在在的解决和优化企业的人力资源问题，以及为自由人更好的解决人员派遣，派遣员工社保办理、社保业务咨询等问题。

骏伯人力集团劳务派遣、企业社保成本优化和委托代理东莞社保服务优势分析：
1.丰富的人力资源外包经验：开业20年，强有力的支持，是信心的保证；
2.服务网络化：覆盖350多个城市的社保事务代理服务，一地签约，全国通行；
3.管理系统化：通过内部信息系统和ERP系统，实现数据的便捷、准确；
4.团队科学运营：客户服务团队提供24小时业务跟进一对一服务；
5.流程标准化：服务时效、服务质量、服务监控全链条实现标准化管理；

6.经典的外包案例实证：国内外500强和行业100强企业等数千家客户见证。

7.劳动法律精英团队：曾参与的劳动保障立法：工资支付保障条例、

全国人力资源服务标准体系框架、劳务派遣暂行规定、人力资源市场条例。

8.全国百强人力资源服务机构，全国人力资源诚信服务示范机构。

骏伯人力集团现已发展成为规模实力雄厚、市场化程度高、体制机制灵活、管理运营规范、业务竞争力强的多元化外包服务企业。

骏伯人力集团劳务派遣、社保管理外包的出现为企业省去了社保数据收集汇总的时间和人力成本，有效地提高了人力资源部门的运营效率，必将为企业推进管理体系的建立提供强大的帮助。通过多年的艰苦耕耘，陆续建立了350多个覆盖全国的社保服务网络，在国内先实现提供人力资源管理服务供应商的标准。

骏伯人力集团拥有完整的架构服务、具备科学的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验，全国直营连锁、分公司覆盖全国；20年经验、350多个网点、98%的客户满意度。本着以人为本、客户至上、用心沟通、专注服务的经营宗旨！