保险服务
与员工签订不买社保协议可以吗?南海社保代办代理公司
2023-05-16 09:55  浏览:2
 

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焦某某于2018年8月份入职A公司,A公司未为其缴纳社会保险,同年11月份,焦某某在工作中受伤,后被认定为工伤,伤情经鉴定构成工伤六级伤残。后焦某某向仲裁机构申请仲裁,要求A公司赔偿各项工伤保险待遇费用共计55万余元。仲裁机构经审理认为A公司未依法为焦某某缴纳工伤保险,A公司应当支付焦某某工伤保险待遇损失,裁决A公司支付焦某某40.9万余元。A公司不服裁决,向本院提起诉讼,经本院组织调解,A公司支付焦某某各项工伤保险待遇损失达40.3万元。

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